会议室窗帘职场中同一部门谈恋爱

铜仁会议室窗帘职场中同一部门谈恋爱合适吗？

著名投资家吉姆·罗杰斯给女儿的16条建议中，最重要的一点就是：要分清好工作与生活的边界。下班后不要跟同事们去吃吃喝喝，你会发现，当老板的从来不会这么干，所以他们才是老板。永远没必要跟老板去喝酒，尤其是两人单独。永远不要在商务午餐时饮酒。最后，还有很重要的一点，避免发生办公室恋情。这件事总是以个人和职业的悲剧而结束。

为什么有些公司员工之间不能谈恋爱？

1.有些公司怕员工之间谈恋爱影响了工作，有部分这样的例子确实有点影响的，比如情侣之间产生矛盾就会把情绪带到工作上，两个员工直接影响到公司的工作上了

2.有些公司也是允许的，毕竟这个是私人问题，这些公司做到公私分明，不干涉员工的私生活的

3.其实员工之间如果恋爱感情好，也可以促进工作更加顺利开展的，所以不要过度干涉员工的私生活还是更好的！

4.公司团队之间关键是要团结，无论是否恋爱同事之间都要互助互爱，才能使得公司更好的运作团队精神要学习狼的团结精神，所向披靡

本人从事外贸工作一年，老板开会明确不允许我们谈恋爱，而且要求天天加班，该走吗？

你这种情况真的必须要走，但走的要有技巧，说白了就是不能裸辞，你从现在起做好找新工作的准备工作，只有找到了新工作之后，你才可以价值最大化的离开。

我之所以认为你必须走，首先是因为老板干涉了你的个人生活，这无论如何是不可以接受的

你们老板开会明确表态不允许你们员工交男友，不允许你们员工谈恋爱，这个管的太宽了，老板是无权管你们这些事的，所以当一个老板连你们员工的个人生活都要干涉的时候，我就觉得这种老板太自私、太霸道了，因此你没必要给这样的老板卖力的干下去，离职是必然的选择。如果你不走，那你在老板的企业干多少年，就要单身多少年，连谈恋爱的资格都没有了，你能接受得了吗？我想任何一个花季少女都是不可接受的，所以你必走无疑。

我之所以认为你必须走，其次是因为工作的原因

你本来是做外贸工作的，可是现在倒好，你的老板强制你天天加班，不仅如此，加班的工作竟然是去车间帮忙干活，晚上加班到十点、十一点才下班，这是不好的情况。说句实话吧，本来老板让你去车间帮点忙可以理解，毕竟公司生产人手不够，忙的时候实在没辙，喊你们办公室的人去帮忙没问题。但问题是，你天天这样去车间加班不是个事啊，毕竟你做的是外贸业务工作，车间的工作并不是你的任务，车间缺人手看来也不是一天两天了，老板就是为了想省钱，所以让你们办公室的去加班，这样他就不用额外招人了，想的很周到。最为苦恼的是，你天天被要求加班，结果还没有加班费，这个谁受得了？很显然，你们老板就是一个典型的“周扒皮”，所以你走是必须的。

还有一个原因，我劝你走人是因为你在这样的公司干外贸工作学不到太多的东西，你想要职业上有更全面、更大的发展，必须另谋高就

事情很显然，你所在的公司一定是一个规模很小、业务很单一的小企业，因为就凭老板喊你们办公室的员工天天去车间加班干活就可以判断出公司规模小，大公司是绝对不存在这种事请的。所以，你在这种小公司里面根本学不到什么有用的东西，而且因为公司业务单一的缘故，你外贸业务的工作面也非常窄，学不全外贸业务。所以在这样的公司干下去，无论你如何努力，你都缺乏平台和发展，你干的越久，对你自身的职业发展越不利。所以，你为了能够有更大的职业发展，为了能够全面涉猎外贸业务工作，必须离开这样的小公司，想办法进一个大企业去工作。

最后的忠告，你必须走，但要找到新工作之后再离职

因为现在工作不好找，你在外贸业务上的工作经验不多，所以你出去找工作可能没有太大的竞争优势，因此我才建议你提前找工作，等到工作基本确定了，你再向老板提辞职，这样的话，你不会面临失业局面，也没有职业空窗期，基本没有损失。

综上，你是做外贸工作的，可你的老板强制你天天去车间加班，每天晚上干到十点、十一点才下班，这种事偶尔可以为之，天天这样就无法忍受了，并且加班不给加班费，这是违反《劳动法》的；不仅如此，你们老板还不允许你谈恋爱，干涉你的个人恋爱自由，这也是不可接受的；加上为了自己的职业有更大的发展，所以，你必须走。

以上就是我的一点个看看法，希望对你有启发。

公司有规定同事之间不能谈恋爱，要在一起只能离开一个，是男方离开还是女方离开合适？

这种事儿得统筹利弊，我来谈谈自己的看法：

1、公司既然规定不能谈恋爱，而且你们确定关系，并必须要走一个的话，就要好好思考一下了。你俩谁在公司的发展前景要好一些，谁就留下吧。毕竟生活不单单有爱情，还有油盐酱醋！

2、其实恋爱自由，大家都应该相互理解。既然这么规定可能也是行业性质，也可能是工作职位的性质。只要不是正儿八经的企事业单位，现在找个工作还是不难的，对于离开也不见得是坏事儿。

以上是个人观点，仅供参考！谢谢大家

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